USD

-
-%

EUR

-
-%

GBP

-
-%

ALTIN ONS

-
-%

ALTIN GR

-
-%

Dijital Dönüşüm

Çalışan fikirlerini stratejik bir değer olarak konumlandırıyor
Çalışan fikirlerini stratejik bir değer olarak konumlandırıyor
Çalışan fikirlerini stratejik bir değer olarak konumlandırıyor
Algoritmaların gölgesinde marka olmak: Kontrol kimde?
Algoritmaların gölgesinde marka olmak: Kontrol kimde?
25 Mayıs Dijital Dönüşüm
Algoritmaların gölgesinde marka olmak: Kontrol kimde?
Dijital dünyanın görünmeyen yöneticileri artık algoritmalar. Sosyal medya platformlarından arama motorlarına kadar uzanan bu sistemler, yalnızca hangi içeriğin görünür olacağını değil, markaların nasıl konuşacağını da belirliyor. Peki bugün markalar gerçekten özgür mü? Yoksa görünür olabilmek için algoritmaların kurallarına mı uyum sağlamak zorundalar?
Teknoloji hızlanırken insan nasıl merkezde kalıyor?
Teknoloji hızlanırken insan nasıl merkezde kalıyor?
21 Mayıs Dijital Dönüşüm
Teknoloji hızlanırken insan nasıl merkezde kalıyor?
Veriyle güçlenen karar mekanizmaları, yapay zeka destekli süreçler, esnek çalışma modelleri ve yetenek gelişimine yapılan yatırımlar, teknoloji şirketlerinde insan kaynaklarının rolünü yeniden şekillendiriyor.
Yapı Kredi ve MEXT'ten üretimde dijital dönüşüme güçlü destek
Yapı Kredi ve MEXT'ten üretimde dijital dönüşüme güçlü destek
15 Mayıs Dijital Dönüşüm
Yapı Kredi ve MEXT'ten üretimde dijital dönüşüme güçlü destek
Yapı Kredi, MEXT iş birliğiyle hayata geçirdiği 'Üretimde Dijital Dönüşüm Programı' ile imalat sanayinde faaliyet gösteren firmaların dijital dönüşüm yolculuklarını uçtan uca desteklemeyi hedefliyor. Program kapsamında firmalara dijital dönüşüm danışmanlığından uygun finansman çözümlerine kadar geniş kapsamlı destek sunulacak.
İnsan merkezli dönüşümün 5 adımı
İnsan merkezli dönüşümün 5 adımı
14 Mayıs Dijital Dönüşüm
İnsan merkezli dönüşümün 5 adımı
“Güçlü bir zihniyet dönüşümüyle desteklenmeyen hiçbir yapısal değişim kalıcı sonuç üretmez; teknolojiyi doğru amaçla kullanan ve insanı merkeze alan yapılar sürdürülebilir performansı yakalar”
TAV, yeni uygulaması 'Treva'yı kullanıma sundu
TAV, yeni uygulaması 'Treva'yı kullanıma sundu
TAV, yeni uygulaması 'Treva'yı kullanıma sundu
Birkaç yıl önce herkes onu konuşuyor, arsa bile alıyordu: Neden sessizliğe gömüldü?
Birkaç yıl önce herkes onu konuşuyor, arsa bile alıyordu: Neden sessizliğe gömüldü?
27 Mart Dijital Dönüşüm
Birkaç yıl önce herkes onu konuşuyor, arsa bile alıyordu: Neden sessizliğe gömüldü?
Çok değil, sadece birkaç yıl önce "internet sonrasının en büyük kırılması" olarak tanımlanan ve dijital dünyada yeni bir çağın kapısını araladığına inanılan Metaverse, bugünlerde adeta sessizliğe gömüldü. Peki, teknoloji devlerinin milyarlarca dolarlık yatırımlarla yarıştığı bu evren gerçekten öldü mü?
Büyüme ve dijital dönüşümün yeni rotası
Büyüme ve dijital dönüşümün yeni rotası
24 Mart Dijital Dönüşüm
Büyüme ve dijital dönüşümün yeni rotası
2025 yılını yüzde 46 büyüme ve 51.3 milyar TL prim üretimiyle kapatan sigorta sektörü, 2026'ya yapay zeka destekli hasar yönetimi ve genişleyen acente ağlarıyla giriyor. Sektörün devler ligindeki rekabeti kızışırken, kasko ve sağlık branşlarındaki ivme yeni yılın stratejik odak noktasını oluşturuyor.
İş Dünyası ve Borsa Haberlerinden geri kalmayın.
Haftalık olarak düzenli mail almak için mail bültenimize katılın.
Bugün maddi sıkıntı çeken kuşak, yakında tarihin en zengini olacak
Bugün maddi sıkıntı çeken kuşak, yakında tarihin en zengini olacak
22 Mart - Dijital Dönüşüm
Bugün maddi sıkıntı çeken kuşak, yakında tarihin en zengini olacak
Bir araştırmaya göre Z kuşağı bugün dikkat çekici bir finansal paradoksun ortasında yaşıyor. Peki, neden?
İHA pilotu olmak isteyenlerin sayısı hızla artıyor: Peki, neden?
İHA pilotu olmak isteyenlerin sayısı hızla artıyor: Peki, neden?
22 Mart - Dijital Dönüşüm
İHA pilotu olmak isteyenlerin sayısı hızla artıyor: Peki, neden?
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, Türkiye'deki İHA ve pilot lisans başvurusunda bulunan kişi sayılarına ilişkin yazılı açıklama yaptı.
EN ÇOK OKUNANLAR
Öğrenen ve karar veren akıllı iş ortakları
Öğrenen ve karar veren akıllı iş ortakları
16 Şubat - Dijital Dönüşüm
Öğrenen ve karar veren akıllı iş ortakları
Öğrenen ve karar veren akıllı iş ortakları
Takım sporu olarak dijital dönüşüm
Takım sporu olarak dijital dönüşüm
30 Ocak - Dijital Dönüşüm
Takım sporu olarak dijital dönüşüm
Takım sporu olarak dijital dönüşüm
"Büyümeyi, dijitalleşme ve sürdürülebilirlikle yönetiyoruz"
"Büyümeyi, dijitalleşme ve sürdürülebilirlikle yönetiyoruz"
27 Ocak - Dijital Dönüşüm
"Büyümeyi, dijitalleşme ve sürdürülebilirlikle yönetiyoruz"
"Büyümeyi, dijitalleşme ve sürdürülebilirlikle yönetiyoruz"
Dijital dönüşümü kalıcı kılan şey teknoloji değil, cesaret
Dijital dönüşümü kalıcı kılan şey teknoloji değil, cesaret
21 Ocak - Dijital Dönüşüm
Dijital dönüşümü kalıcı kılan şey teknoloji değil, cesaret
Dijital dönüşümü kalıcı kılan şey teknoloji değil, cesaret
Bu sektörde milyar dolarlık şirketlerin kurucuları giderek gençleşiyor: Peki, neden?
Bu sektörde milyar dolarlık şirketlerin kurucuları giderek gençleşiyor: Peki, neden?
Bu sektörde milyar dolarlık şirketlerin kurucuları giderek gençleşiyor: Peki, neden?
Şirketlerin rekabet gücünü artıracak dijital inovasyon stratejileri
Şirketlerin rekabet gücünü artıracak dijital inovasyon stratejileri
Şirketlerin rekabet gücünü artıracak dijital inovasyon stratejileri
"5G, Türkiye'yi dijital dönüşümün merkezine taşıyacak"
"5G, Türkiye'yi dijital dönüşümün merkezine taşıyacak"
15 Ocak - Dijital Dönüşüm
"5G, Türkiye'yi dijital dönüşümün merkezine taşıyacak"
Vodafone Business Tech Connect Ankara etkinliğinde, Türkiye'nin dijital dönüşüm yolculuğunda 5G'nin nasıl stratejik bir rol üstleneceği kamu ve özel sektör temsilcileriyle masaya yatırıldı. Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, "1 Nisan 2026 tarihinde ilk sinyalini alacağımız 5G hizmetlerini de 2 yıl içerisinde ülkemizin her bir noktasında hizmete sunmayı hedefliyoruz. Yoğun cihaz bağlantısı kapasitesiyle 5G, Türkiye'yi dijital dönüşümün merkezine taşıyacak" dedi.
"Çoklu yapılarda asıl mesele insanı gerçekten tanımak"
"Çoklu yapılarda asıl mesele insanı gerçekten tanımak"
9 Ocak - Dijital Dönüşüm
"Çoklu yapılarda asıl mesele insanı gerçekten tanımak"
London School of Mind Kurucusu Dr. Kerem Dündar, "Güven temelli ilişkiler kurulmadan, belirsizlikle baş etmeyi öğrenmeden ve düşünme becerileri güçlendirilmeden yapay zeka şirketleri ileri taşımak yerine savurabilir. Bu nedenle büyük organizasyonların insanı yeniden merkeze alması ve düşünmeyi ciddiye alması gerekiyor” diyor.
Şirketleri büyütecek inovatif 10 iş modeli
Şirketleri büyütecek inovatif 10 iş modeli
8 Ocak - Dijital Dönüşüm
Şirketleri büyütecek inovatif 10 iş modeli
Mevcut teknolojilerle Türkiye'de yapılan işlerin yaklaşık yarısı otomasyon potansiyeli taşıyor. Bu durum, çoklu yapıyı yöneten şirketler için yalnızca bir risk değil, aslında verimlilik, hız ve yeniden yapılanma fırsatı sunuyor.
Rekabetin dili değişti
Rekabetin dili değişti
8 Ocak - Dijital Dönüşüm
Rekabetin dili değişti
Yerinde duran yapıların geride kaldığı, hareket edenlerin yön belirlediği bir eşikteyiz. Dijitalleşme ve inovasyon bu yeni rekabet düzeninde holdingleri tek bir yapıdan çok, farklı ritimlere sahip iş kollarını aynı stratejik akıl altında buluşturan dinamik ekosistemlere dönüştürüyor.