Yeni bir yıla girdik. Yeni yıl adı üstünde bizim için de yeni bir dönem demek. Hayatımızda her yönüyle geçtiğimiz bir yılın muhasebesini yapıp yeni döneme öğrendiklerimizi taşımak için önemli bir fırsat. Dolayısıyla özel hayatımızda olduğu kadar iş hayatında da tecrübelerimizi gözden geçirmek, yeni yılda hedeflerimize ulaşmak için kendimize en uygun yolu çizmek kariyerimiz için çok değerli. Yeni yıl çözümlemeleri ve güzellemeleri, heyecan verici olduğu kadar istikrar ve inanç gerektiren olgular. Çoğu zaman yılın başında verdiğimiz kararlardan daha ilk ay bitmeden vazgeçmek, onları bir karar olmaktan çok heves gibi algılamamıza neden oluyor. Peki yeni yılın başında çizdiğimiz rota için emin adımlarla yürümeyi nasıl başarabiliriz? Her zaman olduğu gibi üç adımda derinleştirelim:

Yaşadıklarımızdan öğrenmek: Daha önce yaşadıklarımızı değerlendirmenin bize zihinsel olarak nasıl zindelik sağladığından bahsetmiştik. Değerlendirmemizi yaparken kendimize neyi öğrendiğimizi sormak çok kıymetli. Neyi öğrendiğimizi bilirsek neyi değiştirmemiz gerektiği konusundan kendimizden emin oluruz. Farkındalıklar hayatımızın pusulaları gibidir. Özgüvenimizi de sağlamlaştıran nokta öğrendiklerimizden çıkarımlarımızı yapıp öz saygımızı da koruyarak yola devam etmektir.

Dengeli hedefler koymak: Hedefler her zaman çok değerli. Bizi canlı tutan, kariyerimizin dönüm noktaları için farkındalık yaratan ve en önemlisi daha fazlasını yapabilmek adına bizi heyecanlandıran önemli unsurlar. Hedeflerimizi iş hayatında belirtildiği gibi akıllıca koyabilmek oldukça kritik. Nasıl bir şirket dengeli büyümeyi kendi için bir temel noktası olarak seçerken, bireysel hedeflerimizde de dengeli hedefler koymak gelişimimizi kolaylaştıracaktır. Bu tabii önce kendi kaynaklarını ve potansiyelini bilmek, sonrasında ise buna göre hedefleri koymaktan geçiyor. Örneğin, terfi etmek istiyorsanız ancak yöneticinizin sizin için belirttiği gelişim noktaları varsa, bunları küçük parçalara bölerek dengeli ve emin adımlarla, geribildirim alarak gerçekleştirmeyi sağlamak güçlü bir profesyonel duruş olacaktır.

Yeni insanlarla tanışmak: Sosyal bağlar kurmak yalnızca bu yıl değil, ömrümüzün her anında ihtiyaç duyduğumuz insani bir özelliğimiz. Profesyonel yaşamımıza olumlu hayat enerjisi olarak destek verecek insanlar sokmak, farklı perspektifler sunacak mentor ya da iş ortaklarını yakalamak sihirli bir dokunuş olacaktır. Nasıl takım sporlarında ekibe yeni eklenen oyuncular farklı bir enerji getiriyorsa, kariyerimizde de iletişim ağımıza katılacak yeni yüzler bize farklı kanallar açacak; gelişim yönlerimiz için konfor alanımızı zorlayacak teşvik edici bakış açıları getireceklerdir.

"Hedefler her zaman çok değerli. Bizi canlı tutan, kariyerimizin dönüm noktaları için farkındalık yaratan ve en önemlisi daha fazlasını yapabilmek adına bizi heyecanlandıran önemli unsurlar."

UMUDUMUZU CANLI TUTMALIYIZ

Yeni yılda bu planla hareket etmenin yanında başta belirttiğimiz gibi planımızdan vazgeçmemiz de çok değerli. Hedeflerimizden saptığımızda ya da bizi raydan çıkaracak bir durum gerçekleştiğinde umudumuzu canlı tutmamız gerekiyor. Dostoyevski'nin de eserlerinde söylediği gibi inanç ve umut birbirinden ayrılmaz iki kavram. Kendimize söylediklerimize ne kadar inanırsak ve bunu umutla beslersek bu kararlar heves olmaktan çıkıp yolumuzu inandığımız şekilde aydınlatmaya devam edecektir. Yaşadıklarımızdan öğrenirken, hedeflerimizi dengeli oluşturarak profesyonel duruşumuzu yeni insanlarla desteklediğimiz bir yılı yaşamak dileğiyle.