Kariyer Yönetimi
“Yeni teknolojilere adapte olabilen çalışanlar gelecekte daha başarılı olacak”
19 Ekim Kariyer Yönetimi
“Yeni teknolojilere adapte olabilen çalışanlar gelecekte daha başarılı olacak”
Değişen insan kaynakları süreçleri ve bu doğrultuda gündemdeki trendlere dair açıklamalarda bulunan Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa; doktorluk, avukatlık, öğretmenlik gibi geleneksel mesleklerde iş yapış biçimlerinin değişeceğini, yeni teknolojilere adapte olabilen çalışanların gelecekte daha başarılı olacağını kaydetti.
ATÜ Duty Free, iş süreçlerini mobil platforma taşıyacak
16 Ekim Kariyer Yönetimi
ATÜ Duty Free, iş süreçlerini mobil platforma taşıyacak
Dijital dönüşüm yol haritası dahilinde planlanan çalışmalara hız veren ATÜ Duty Free, sadece insan kaynakları alanında değil, şirketin farklı departmanlarındaki iş süreçlerini mobil platforma taşıyacak. Şirket, böylelikle mağazalarında görev yapan çalışanlarının hayatını önemli ölçüde kolaylaştırmayı ve cep telefonlarından giriş yaparak güvenli bir şekilde iş süreçlerini yürütebilmesini hedefliyor.
Aile şirketlerinde İK stratejisi nasıl olmalı?
14 Ekim Kariyer Yönetimi
Aile şirketlerinde İK stratejisi nasıl olmalı?
Türkiye'de toplam şirketler içinde yüzde 95 gibi inanılmaz bir paya sahip olan aile şirketlerinin sürdürülebilir başarıyı sağlamaları ve böylece ülke ekonomisine pozitif etkisi kritik öneme sahip. Türk aile şirketlerinde duyguların yoğun yaşandığını belirten Odgers Berndtson Türkiye Kurucu Ortağı Ayşe Öztuna Bozoklar, bu tür şirketlerde özellikle güçlü etik değerlere ve yapılanmaya ihtiyaç olduğunu vurguluyor.
TSKB'nin 'İnsan Kaynakları Uygulamaları' prestijli ödülün sahibi oldu
23 Ağustos Kariyer Yönetimi
TSKB'nin 'İnsan Kaynakları Uygulamaları' prestijli ödülün sahibi oldu
TSKB, dünyanın en saygın kurumsal ödül organizasyonlarından, Brandon Hall Group tarafından düzenlenen insan kaynakları uygulamalarının değerlendirildiği Excellence Awards'de iki ödül birden kazandı.
Üniversite tercihinde 'Yeni Sanayi' önerisi: "Yıldızı parlayacak bölümlere odaklanılmalı"
Üniversite tercihinde 'Yeni Sanayi' önerisi: "Yıldızı parlayacak bölümlere odaklanılmalı"
Üniversite tercihinde 'Yeni Sanayi' önerisi: "Yıldızı parlayacak bölümlere odaklanılmalı"
4 Ağustos - Kariyer Yönetimi
Üniversite tercihinde 'Yeni Sanayi' önerisi: "Yıldızı parlayacak bölümlere odaklanılmalı"
Sınav heyecanını atlatan milyonlarca genç, şimdi de üniversite tercih dönemi heyecanını yaşıyor. Tezmaksan Genel Müdürü Hakan Aydoğdu, “Robotların dilinden anlayan ve onları programlayabilenlerin büyük çoğunluğu gençlerden oluşuyor. Bu noktada gençlerimize tercih yaparken klasik sayılabilecek bölümlerden ziyade gelecekte yıldızı daha çok parlayacak iş kollarının yer aldığı sanayiyi dikkate almalarını öneriyoruz” dedi.
SGS Türkiye, işe alımlarda kapsayıcılık politikasına özen gösteriyor
29 Temmuz - Kariyer Yönetimi
SGS Türkiye, işe alımlarda kapsayıcılık politikasına özen gösteriyor
Dünyanın önde gelen gözetim, denetim, test ve belgelendirme kuruluşu SGS Türkiye, endüstrinin her alanına dokunarak yürüttükleri faaliyetlerinde kadın istihdamına yönelik politikaları ve geliştirdiği projelerle topluluklara değer katıyor.
Deloitte'un ‘2023 Küresel İnsan Kaynakları Trendleri' raporu yayınlandı: İş seçerken kriterler değişti
30 Mart - Kariyer Yönetimi
Deloitte'un ‘2023 Küresel İnsan Kaynakları Trendleri' raporu yayınlandı: İş seçerken kriterler değişti
Deloitte'un ‘2023 Küresel İnsan Kaynakları Trendleri' raporu yayınlandı: İş seçerken kriterler değişti
Sodexo'nun üniversiteli gençlere staj imkanı sunan programı yeniden başladı
24 Ocak - Kariyer Yönetimi
Sodexo'nun üniversiteli gençlere staj imkanı sunan programı yeniden başladı
Sodexo'nun üniversiteli gençlere staj imkanı sunan programı yeniden başladı
İşin geleceği: Çalışan refahı
26 Aralık - Kariyer Yönetimi
İşin geleceği: Çalışan refahı
İşin geleceği: Çalışan refahı
“Finans sektörünün geleceğini yaratacak genç liderler yetiştiriyoruz”
2 Aralık - Kariyer Yönetimi
“Finans sektörünün geleceğini yaratacak genç liderler yetiştiriyoruz”
“Finans sektörünün geleceğini yaratacak genç liderler yetiştiriyoruz”
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca hazırlanan aydınlatma metnimizi okumak ve mevzuata uygun çerez politikamızla ilgili detaylı bilgi almak için
tıklayınız
.