İnsana ve spora yatırımla büyüyen sürdürülebilir ekosistem

Zeren Group olarak toplumsal faydayı kurumsal kimliğin ayrılmaz bir parçası olarak gördüklerini belirten Seda Zeren Adıgüzel, kısa vadeli desteklerin ötesine geçen 'çok katmanlı bir etki alanı' oluşturmayı hedeflediklerini vurguluyor. "Eğitimden spora, gençlik gelişiminden çalışan katılımına uzanan tüm çalışmalarımızı birbirini besleyen bir ekosistem olarak kurguluyoruz" diyen Zeren Adıgüzel, üretmeyi, birlikte düşünmeyi ve çözüm geliştirmeyi teşvik eden bir modelin altını çiziyor.

BİR SEN BİR GELECEK: ULUSLARARASI STANDARTLARDA EĞİTİM

Zeren Adıgüzel toplumsal yatırım stratejilerinin merkezinde yer alan 'Bir Sen Bir Gelecek' programının üçüncü döneminde 400 üniversite öğrencisine ulaştıklarını dile getiriyor ve CIFAL İstanbul, UNITAR ve Bahçeşehir Üniversitesi ile kurulan stratejik iş birliğine dikkat çekiyor. İletişimden liderliğe uzanan 29 derslik hibrit eğitim modelini 'Hayal Atölyesi' ile taçlandırdıklarını belirten Zeren Adıgüzel, "Öğrencilerimiz edindikleri teorik bilgiyi, toplumsal sorunlara yönelik projelere dönüştürerek somut değer üretiyorlar" sözleriyle programın çıktılarını özetliyor.

KADIN VOLEYBOLUNDA STRATEJİK VE ULUSLARARASI DURUŞ

Sosyal etki yaklaşımının spor alanında özellikle kadın voleybolu üzerinden şekillendiğini ifade eden Zeren Adıgüzel, Zeren Spor Kulübü'nün Sultanlar Ligi ve 1. Lig'deki varlığını stratejik bir konumlandırma olarak tanımlıyor. Ardından "CEV Kadınlar Şampiyonlar Ligi isim ortaklığımızla desteğimizi uluslararası boyuta taşıdık" diyor. Zeren Adıgüzel, altyapı yatırımları ve spor okullarıyla daha fazla kız çocuğunu sporla buluşturmayı hedeflediklerini, TEGV iş birliği gibi projelerle de sportif başarıyı toplumsal faydayla birleştirdiklerini vurguluyor.

DAYANIŞMANIN GÜCÜ VE MESLEKİ GELİŞİM

6 Şubat depremlerinin ardından MYZ Co Charge markasıyla ArsaVev Hatay Voleybol Spor Kulübü'ne verdikleri sponsorluk desteğinin, sporun iyileştirici gücüne olan inançlarını yansıttığını belirten Zeren Adıgüzel, genç yetenekler için geliştirdikleri 'YourZ Staj Programı'na da değiniyor. Zeren Adıgüzel sekiz ay süren yapılandırılmış staj programı ile eğitim ve profesyonel hayat arasındaki köprüyü güçlendirdiklerini söylerken aynı zamanda çalışan gönüllülüğünü de kurum kültürünün yaşayan bir parçası haline getirdiklerini ifade ediyor. Yarattıkları etkiyi sadece sayılarla değil, dokunulan hayatlarla değerlendirdiklerini net biçimde ortaya koyan Zeren Adıgüzel, projelerin insan odaklı ve katılımcı bir yapıda olmasının kalıcı değer ürettiğini belirtiyor. Zeren Group'un eğitim, gençlik ve spora yaptığı yatırımların ortak paydasının 'birlikte üretme iradesi' olduğunu da ifade eden Zeren Adıgüzel, uzun vadeli toplumsal katkı hedeflerinden taviz vermeden büyümeye devam edeceklerinin altını çiziyor.