Sonuç üretme kasından stratejik ilişki yönetimine

30 yıllık uluslararası deneyimiyle Türk liderlerin küresel arenadaki konumunu analiz eden Lider Koçu Duygu Alptekin Gürsu, Türk yöneticilerin yüksek başarı motivasyonu ve kriz yönetimi becerileriyle öne çıktığını belirterek, sürdürülebilir başarı için duygusal ve sosyal zekanın önemine dikkat çekiyor. Alptekin Gürsu, Türk liderlerin en belirgin özelliğinin 'sonuç üretme kası' olduğunu ifade ediyor. Yüksek başarı motivasyonu, hedef odaklılık ve pes etmeyen bir azim ile hareket eden bu liderler, McClelland'ın başarı ihtiyacı teorisiyle paralel bir profil çiziyor. Türkiye'nin değişken iş ikliminde yetişmiş olmanın getirdiği kriz yönetimi yeteneği ise küresel çapta büyük bir avantaj sağlıyor. Alptekin Gürsu, belirsizlik altında karar alabilme becerisinin günümüzün en kritik liderlik yetkinliklerinden biri olduğunu vurgulayarak, Türk yöneticilerin bu konuda doğal bir donanıma sahip olduğunun altını çiziyor. Ayrıca, ekiplerini ortak bir hedefe mobilize etme konusundaki güçlü ekip bilinci de Türk liderleri diğerlerinden ayıran temel özellikler arasında yer alıyor.

GLOBAL BAŞARIDA DUYGUSAL VE SOSYAL ZEKA ETKİSİ

Başarı grafiğinin zirvesine ulaşan Türk liderlerin bazı gelişim alanlarına da değinen Alptekin Gürsu, teknik becerilerin tek başına yeterli olmadığını savunuyor. Goleman'ın çalışmalarıyla da desteklenen görüşe göre, liderlik başarısının önemli bir payı teknik yetkinliklerden ziyade duygusal zekaya dayanıyor. Alptekin Gürsu, özellikle hız ve sonuç odaklı hareket eden Türk liderlerin, süreç içinde yavaşlama, aktif dinleme ve ekipteki duygusal iklimi yönetme konusunda gelişim göstermeleri gerektiğini belirtiyor. Aynı zamanda örgütsel psikolojinin ışığında, liderlerin yaptıklarının yanında nasıl algılandıklarıyla da ölçüldüğünü hatırlatıyor. Global ölçekte etki yaratmak isteyen liderler için sosyal zekanın yani ilişkileri stratejik yönetmenin, farklı kültürlerde kabul görmenin ve doğru bir görünürlük oluşturmanın hayati olduğunu vurgulayan Alptekin Gürsu, sözlerini şöyle noktalıyor: "Başarılı global Türk liderler, sonuç odaklılığı ile duygusal ve sosyal derinliği kusursuz bir şekilde birleştirebilenler olacak."