Türkiye'de kadın girişimciliğini desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek amacıyla çalışmalarını sürdüren KAGİDER, 2020–2025 dönemini kapsayan faaliyetlerinin sosyal etkisini ölçtüğü raporun sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Yatırımın Sosyal Getirisi (SROI) yöntemiyle hazırlanan araştırma, yürütülen projelerin kadınların hayatında profesyonel, sosyal ve duygusal alanlarda kalıcı değişimler yarattığını gösterdi.

"ÇARPAN ETKİMİZİ ANADOLU'NUN HER KÖŞESİNE YAYARAK BÜYÜTMEYE DEVAM EDECEĞİZ"

Araştırma verilerini değerlendiren KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu, raporun yalnızca geçmiş çalışmaları anlatmadığını, gelecek dönem için de yön verdiğini dile getirerek KAGİDER'in toplumsal fayda kapasitesine dikkat çekti. Bezircioğlu, etki analizine atıfta bulunarak, "KAGİDER projelerinde yapılan her 1 TL'lik yatırım, paydaşlar için 4,80 TL değerinde sosyal fayda oluşturdu. Çarpan etkimizi Anadolu'nun her köşesine yayarak büyütmeye devam edeceğiz" sözleriyle bu etkinin yaygınlaşacağını vurguladı.

GELECEK DÖNEM İÇİN KAPSAYICI YOL HARİTASI

Raporun işaret ettiği bulgular doğrultusunda önceliklerini de paylaşan Bezircioğlu, çalışmanın güçlü yönler kadar gelişime açık alanları da net biçimde gösterdiğini belirtti. Bu çerçevede Anadolu odaklı stratejilere ağırlık verileceğini ifade eden Bezircioğlu, "Dernek olarak, önümüzdeki dönemde Anadolu odaklı kapsayıcı stratejilere ağırlık vermeyi, kurumsal hafızayı dijital bir kütüphane aracılığıyla arşivleyerek bilginin sürdürülebilirliğini sağlamayı, farklı iş alanlarında kadın girişimciliğine alan açmayı ve teknoloji-yapay zeka odaklı içeriklerle kadınları güçlendirmeyi hedefliyoruz" sözleriyle yeni dönem yaklaşımını aktardı.

KADINLARIN HAYATINDA ÜÇ BAŞLIKTA DEĞİŞİM

KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Gülin Yücel ise raporun ayrıntılarını paylaşarak etkinin yalnızca ekonomik göstergelerle sınırlı kalmadığını belirtti. Yücel, KAGİDER Etkisi'nin kadınların hayatında profesyonel, sosyal ve duygusal başlıklarda belirgin bir dönüşüm yarattığını ifade etti.

Bu çerçevede kadın girişimcilerin iş süreçlerine daha bilinçli yaklaştığını, benzer deneyimler yaşayan kadınlarla kurulan bağların yalnızlık hissini azalttığını ve özgüven ile cesaret duygusunun güçlendiğini aktardı.

GENÇ KADINLARDAN KURUMLARA UZANAN ETKİ

Araştırma, KAGİDER'in farklı paydaş grupları üzerindeki etkisini de net biçimde yansıttı. Yücel, GKL projeleriyle genç kadınlarda özgüven geliştiğini, Anadolu'daki girişimcilerde vizyon genişlediğini ve FEM sertifikası alan şirketlerde kurum içi kültürün değiştiğini belirtti.

GÜÇLÜ MARKA ALGISI VE GELİŞİM ALANLARI

Raporda, KAGİDER'in dışarıdan bakıldığında yüksek itibara sahip profesyonel bir sivil toplum markası olarak algılandığı, dernekle temas eden paydaşların ise KAGİDER'i samimi, destekleyici ve güven veren bir topluluk olarak deneyimlediği bilgisi yer aldı. Bu durumun erişilebilirlik ve kapsayıcılık alanlarında önemli fırsatlar sunduğu ifade edildi.

DİJİTAL HAFIZA VE YAPISAL GÜÇLENME

Proje ve insan kaynağı başlıklarında elde edilen bulgulara da değinen Yücel, kurumsal hafızanın dijitalleştirilmesi, KAGİDER Kütüphanesi oluşturulması, yetenek havuzu kurulması ve mezun ilişkilerinin sistematik biçimde sürdürülmesinin çarpan etkiyi artıracağını dile getirdi.

Bu yönüyle rapor, KAGİDER'in bugüne kadar yarattığı etkiyi görünür kılarken, önümüzdeki dönemde bu etkiyi daha geniş bir alana taşıyacak yol haritasını da netleştiriyor.