Acar Baltaş

Futbolda prim yoluyla motivasyon

Futbol dünyasında oyuncuları harekete geçirmek ve büyük maçlardan önce gayretlerinin yoğunluğunu artırmak için yö-neticiler, prim adı altında teşviklerini artırırlar. Öncelikle insan psikolojisi açısından iki kavrama açıklık getirmek gerekir. Ödül; yönelme davranışı, ceza da kaçınma davranışı doğurur...
Yazının devamı için tıklayınız...
Ufuk Tarhan

Blockchaın nasıl bir dönüşüm başlatacak?

Bir önceki yazımda blockchaın (blok zinciri), bıtcoın gibi konular hakkında giriş seviyesinde bilgiler paylaşmış, ne olduklarını yalın biçimde anlatmaya gayret etmiştim. Şimdi blockchaın teknolojisinin finans dışında başka hangi alanlarda devrim yaratacak dönüşümlere yol açacağına somut örneklerle değinmek istiyorum
Yazının devamı için tıklayınız...
Murat Yeşildere

Güven artıyor mu? Azalıyor mu? Anlayana aşk olsun!

Güvenin eksik olduğu ülkeler gelişemiyor, refahları artmıyor. Ülkelerde insanlar birbirlerine güvenmiyor. Ancak insanlar bugüne kadar onları en çok hayal kırıklığına uğratan büyük şirketlere ve bankalara güvenlerini artırıyor
Yazının devamı için tıklayınız...
Serhat Özeren

Ummadık taş baş yarar!

Türklerin siber gücünün vardığı boyutların örneklerini hep birlikte yaşadık. ‘ummadık taş baş yarar’ deyişini hiç kimse unutmasın! Türk yazılım mühendisliğinin gücünü kimse yabana atmasın!
Yazının devamı için tıklayınız...
Dr. Deniz Gökçe

Almanya’da seçim nutukları kızıştı

Seçime beş hafta kala Sosyal Demokrat Partisi oylarda geri kalmaya başlıyor gibi gözüken Martin Schulz, Almanya’da oyların, geleceği tartışmaya girişmeyen bir merkel ile, kendisi gibi ne istediğini bilen biri arasında geçeceğini vurguladı
Yazının devamı için tıklayınız...
Acar Baltaş

Mutsuzluk Reçeteleri

Sürekli olarak zihnini ve kendini yapılması gerekenler konusunda sorumlu hissetmek, kendisi olmasa işlerinin eksik veya yanlış olacağını düşünmek son derece yorucudur. Bu kişiyi duygusal açıdan yorar ve bedensel olarak tüketir. Bu yaklaşımın sonucunda çevredeki insanlar bütün yükü, gönüllü olana yıkar
Yazının devamı için tıklayınız...
Murat Yeşildere

Çin’de vicdan ile cüzdan muhasebesi

Çin’in satın alma gücünün ürün ve hizmetler konusundaki yadsınamayacak etkisinin artık eğitim, akademi, hatta entelektüel alanda da yaygınlaştığının altını çizmemiz lazım. Çin de bu gücün sınırlarını test etmeye yönelik önlerine çıkan fırsatları kullanmaktan çekinmiyor
Yazının devamı için tıklayınız...
Ufuk Tarhan

Kripto paralar, dijital cüzdanlar ve blok zincirlerine hazır mısınız?

Kripto paralar (Bitcoin, Ethereum), dijital cüzdan / Blok Zinciri (Blockchain) iş dünyasında, özellikle ve öncelikle finans, FinTech, ticaret ve kodlama dünyasındaki herkesin artık hızlıca öğrenmesi, odaklanması gereken önemli konular arasına girdi…
Yazının devamı için tıklayınız...
Serhat Özeren

Yapay zekadan neden kaygılıyız?

Teknoloji önlenemez ve durdurulamaz! Yapay zekayı insanlık yararına kullanmak yerine kötü amaçlarına alet etmek isteyenler olacaktır. Bunu önlemenin tek yolu, insanlık lehine çalışacak, daha güçlü ve etkin yapay zekaların geliştirilmesidir
Yazının devamı için tıklayınız...
Abdülkadir Karagöz

Liderlik

Farklı bakmayı bilen, fark oluşturan ve katma değer üreten bir kişinin fark edilmesi kaçınılmazdır. Bir adım ötesini öngörmek, resme daha büyük perspektiften bakabilmek, herkesin yakalayamayacağı risk ve fırsatları süzebilmek işte bu farklı bakışın çıktısıdır. Bu bakış öncelikle bireye rekabette üstünlük sağlar, zamanla rakiplerinin ve ekibinin önünde liderlik yükümlülüğü kazandırır
Yazının devamı için tıklayınız...
Acar Baltaş

Mutlu insanların özellikleri

Başarılı insanların önemli özelliklerinin başında enerjilerini güçlü oldukları yöne odaklamaları gelir. Böylece bu insanlar güçlü oldukları alanda daha çok vakit harcarlar. Bunu yaparken zamanın nasıl geçtiğini fark etmezler ve başarısızlıkları ve zorlukları aşılacak engeller olarak görürler
Yazının devamı için tıklayınız...
Murat Yeşildere

Yolun yarısı inanmak!

Aslında zihinlerimizin içinde kendimiz için engelleri kendimiz yaratıyoruz. Başarısızlıktan korktuğumuz için risk almaktan, kız-erkek demeden imtina ediyoruz. Yeterince denemiyoruz, elimizi korkak alıştırıyoruz…
Yazının devamı için tıklayınız...
Ufuk Tarhan

Yapay zeka yüzünden ortaya çıkacak yeni işler

Teknolojinin, otomasyonun, yapay zekanın bir sürü işi ortadan kaldıracağından artık hepimiz eminiz ve bu yüzden tedirginiz. Hangimizin işi daha önce yok olacak, hangimiz işsiz kalacağız?
Yazının devamı için tıklayınız...
Serhat Özeren

Dijital dönüşüm ve yeni meslekler

Gençlerimizin üniversite tercihlerini yaptığı günlerde kaleme aldığım bu ayki yazımda meslekler konusuna değinmek istiyorum. Meslekleri eskiden doktor, asker, polis, mühendis, öğretmen diye sıralarken, şimdi tek bir başlık altında yüzlerce meslek sayabiliyoruz
Yazının devamı için tıklayınız...
Abdülkadir Karagöz

Yetenek yönetimi

Yeni nesil şirketler, yetenek ihtiyacını mezun olmaya yakın öğrenci kitlesini hedef alarak oluşturduğu yetenek yarışmaları ile keşfediyor. Bunun yanında hackathonlar ve teknoparklarda verilen destekler ile var olan yeteneklerin ortaya çıkarılması da önemli bir adımın atılmasına destek oluyor
Yazının devamı için tıklayınız...