Sermaye piyasalarının her alanında lider olma vizyonuyla bu yıl kuruluşunun 30. yılını kutlayan Gedik Yatırım, 2021 yılında çalışan sayısını 400'ün üzerine çıkararak her biri alanında uzman ve deneyimli kadrosuyla hizmet vermeyi sürdürüyor. Sermaye piyasasının rekabet gücü yüksek kuruluşlarından biri olan Gedik Yatırım'da çalışanların enerji ve yaratıcılıklarını ortaya çıkaran, yeteneklerini sergilemeye uygun bir çalışma ortamının olması öncelikler arasında bulunuyor. Gedik Yatırım, geleceğe yönelik stratejik hedefleri doğrultusunda yeni mezunlara kariyer imkânı sunarak, gençlere de yatırım yapıyor.

Kadın çalışan sayısı yüzde 43 yükseldi

Gedik Yatırım, 2021'de şirket genelinde büyümenin yanı sıra Balıkesir ve Aydın gibi illerde de yeni şubeler açarak, çalışan sayısını 400'ün üzerine çıkardı. 31 Ağustos 2021 tarihi itibariyle bir önceki yıla göre çalışan sayısını yüzde 24 artıran Gedik Yatırım, toplumsal cinsiyet eşitliği misyonuyla kadın çalışan sayısını ise aynı dönemde yüzde 43 artırdı.

Çalışan sayısını kadın istihdamını da güçlendirerek artırmayı sürdüren Gedik Yatırım, genç çalışan oranıyla da öne çıkıyor. 2021'de işe başlayan 104 çalışanın çoğunluğu yeni mezun gençlerden oluşurken, şirket genelinde çalışan yaş ortalamasının 38 olduğu Gedik Yatırım, mevcut şubelerini de nitelik açısından geliştirerek, hizmetlerini yaygınlaştırmaya devam ediyor.

Riskleri minimize ederek büyüyor

Kuruluşundan bu yana, yatırımcılarının yatırımlarını kendi yatırımı gibi gören Gedik Yatırım, sadece yurt içinde değil, yurt dışında da yatırım dünyasında yenilikçi ve öncü hizmetler sunarak yatırımcılarına yön veriyor. Gedik Yatırım CEO'su Onur Topaç, yatırım şirketinin risk çerçevelerini geliştirerek; daha fazla şeffaflık sağlayarak; veri ve raporlama standartlarını iyileştirerek; sosyal değişime öncülük etmede ve uygulayacağı sürdürülebilirlik politikalarıyla çevresel ve ekonomik riskleri minimize ederek ön saflarda yer almasını sağlıyor. Kar oranını son 7 yılda 16 kat, öz sermayesini ise 5 kat artıran Gedik Yatırım, son 10 yılda toplam 22 pay halka arzın da liderliğini üstlendi.

"Finansal teknolojilere yakın olmayı sürdüreceğiz"

Gedik Yatırım'ın büyümesi ile paralel artan istihdamını değerlendiren Gedik Yatırım CEO'su Topaç, "Sermaye piyasalarının her alanında lider olma vizyonumuzla 2021 yılı ve sonraki dönemde de ürün yelpazemizi yenilikçi ve yatırımcı odaklı bir bakış açısıyla zenginleştirmeyi sürdüreceğiz ve yatırımcılarımıza sürdürülebilir katma değer sağlamaya devam ediyoruz. Finansal teknolojilere her zaman çok yakın olduk, olmaya da devam edeceğiz. Türkiye'nin her yerinde yatırımcılarımıza daha yakın olmak amacıyla 31 ilde 43 şube ile faaliyet gösteriyoruz. Dinamik ekibimizle de sektördeki çalışan sayısı sıralamasında Türkiye 3'ünsüyüz. Gedik Yatırım olarak tüm çalışanlarımıza adil ve şeffaf bir insan kaynakları yönetim politikası ile kariyer imkanı sunmaya devam edeceğiz." şeklinde konuştu.

2021 yılı içinde gelişim potansiyeli belirlenen illerde büyüme yönünde planlama çalışmalarına devam eden Gedik Yatırım, gerek insan kaynağı, gerek teknoloji yatırımları gerekse yaygın satış kanallarıyla sektördeki liderliğini pekiştirmeyi hedefliyor.