1890'lı yıllarda Mardin'de Abdülkerim Bey tarafından küçük bir atölyede temelleri atılan, yıllar içinde gelişen, kurumsallaşan ve markalaşma yolunda büyük adımlar atarak mücevher sektörünün büyük markalarından biri haline gelen Ariş Pırlanta'nın öyküsü, bugün dördüncü kuşak ile devam ediyor. Dedesinin Mardin'de başlayan yolculuğunun 1959 yılından itibaren İstanbul'da devam ettiğini anlatan Ariş Pırlanta Yönetim Kurulu Başkanı Kerim Güzeliş, markanın hikayesini şöyle anlatıyor: "Çok küçük yaşlardan itibaren okuldan arta kalan zamanlarda dedemizden babamıza geçen kuyumculuk mesleği ile ilgili tüm ince detayları öğrendim. İkinci kuşak olarak piyasanın yoğun talebini keşfettik. Daha fazla katma değer getiren işleri araştırdık ve küçük çapta toptancılığı oluşturduk. Çünkü hazır mal bulundurmak pazarlamada önemli avantaj sağlıyordu. 1977'de ise çıtayı daha da yükselttik. O yıllarda Türkiye'de pırlanta pazarı henüz oluşmamışken, talebin oluşacağını fark ederek pırlantaya yöneldik. Kısa sürede pırlanta konusunda uzmanlaştık. 1984'te resmi olarak Ariş ismini alarak, Nişantaşı'nda o dönemin ilk ve en büyük konsept mücevher mağazasını açtık. 80'li yıllarda Ariş Pırlanta olarak sektörde pek çok ilke imza attık. İlk yurt dışı fuar katılımı, ilk katalog, ilk sertifika, ilk defile gibi pek çok ilki gerçekleştirdik. 90'lı yıllarda toptan satış ve ihracat ağırlık kazandı. 2003 yılında sektörde yine bir ilk olan e-ticaret sitemiz www.arispirlanta.com'u kurduk. Bir yandan online sitemiz gelişirken 2005 yılı itibarıyla da perakende mağazacılığa ağırlık verdik. Markalaşma sürecimizin adımları bu şekilde atıldı."

"KLASİK YÖNETİCİLİK DEĞİL, EKİP RUHU ÖN PLANDA"

Tüm bu yolculuk süresince ödün vermedikleri noktaların başında daima yenilikçi olmak, fark yaratmayı hedeflemek ve kurumsallaşmayı sindirerek adım atmak geldiğini söyleyen Güzeliş, "Adım atarken yenilikçiliği ve farklı olmayı gözetirseniz zaten zamanın dinamiklerini de yakalamış olursunuz. Marka yolculuğumuzda yenilikçilik ve elbette öncü olmak her zaman önde geldi. Markalaşma yolculuğunda başarılı olmak istiyorsanız işinizdeki süreçleri tam anlamıyla biliyor olmalısınız. Bu da aslında işin her yerinde olabilmek demek. Bunu yapabilmenizi sağlayan en önemli etkenlerden biri de güçlü bir ekibe sahip olmanızdır. Ariş'in markalaşma sürecinde güçlü bir ekibin varlığını her zaman önceliğimiz olarak gördük. Başarının temelinde yatan en önemli unsurların başında ekip gelir. Bu nedenle klasik yönetici anlayışından ziyade, ekip ruhunun ön planda olduğu Ariş ailesini oluşturmak önceliğimiz oldu" diyor.

"Ariş Pırlanta'nın sahip olduğu ve ön planda tuttuğu en önemli değerler; dürüstlük, daima en iyiyi, en güzeli, en kaliteliyi değerinde ve en adil şekilde üretmek, sunmak, en önemlisi de insana değer vermek"

"TÜRKİYE'Yİ BAŞARIYLA TEMSİL ETMEYE ÇALIŞIYORUZ"

Güzeliş; Ariş Pırlanta'nın sahip olduğu ve koruduğu değerlerinin ışığında dünya markası olmayı hedeflediğini ve bu doğrultuda gerek kurumsal yapısını güçlendirerek gerekse ürün ve hizmet kalitesinden ödün vermeden, dünya mücevher sektörünü yakından takip ederek çalıştığını da sözlerine ekliyor.