Unilever, Vodafone, IBM, Visa gibi global markalara 15 yıldır inovatif yol haritalarını kurgulama ve kültürel değişimlere adapte olma konusunda danışmanlık sunan Meaning.Global CEO’su Dr. Martina Olbertova, lüks ekosisteminde öne çıkan 5 kültürel değişime ışık tutuyor:

1-Lüks ürün satışından, yeni kimlikler yaratma ve bireysel yaşam tarzlarını güçlendirmeye geçiş.
2-Kişisel lüks deneyimlerden kişiye özel lüks deneyimler tasarlama dönemine yöneliş.
3-Aşırılık ve zenginlikten, yeni öze odaklanma ve gündelik lükse kayış.
4-Kültürel mirastan yeni uygunluk seviyeleri arayışına yolculuk.
5-Lüks tüketimden kültür değişiminin katalizörlerine odaklanma.