Yetenek yönetiminin tanımı değişiyor!

Bilişim teknolojileri ve endüstri kavramlarının iç içe geçtiği endüstri 4.0 devrimi, iş gücü piyasalarında farklı bir dönüşümü de beraberinde getirdi. Bu dönüşümü zorunlu kılan iki temel neden bulunuyor. Bilgiye hızlı ulaşma ve spesifik uzmanlık alanlarına yönelik kısa dönemli iş gücü talebinin hızla artmaya başlamış olması… Global iş dünyasının ilk gündemindeki en önemli konu başlıklarından biri olan Work 3.0; kısa süreli dönemsel yönetim çözümleri, evden çalışma, freelance hizmet alma gibi konularda hem çalışanlara hem de işverenlere yetenek yönetimi ve esnek iş gücü açısından farklı fırsatlar sunuyor

 Esnek iş gücü doğru insan kaynağına ulaşabilme imkânı sunuyor. Peki değişen yetenek yönetiminin yeni tanımı nedir? Esnek iş gücü doğru insan kaynağına ulaşabilme imkânı sunuyor mu? Tüm bu soruların cevabı Platin Mayıs'ta...

 

İyi okumalar...