Bu süreç ise şirket çalışanlarının bağlılığını artırıyor. Şirkete bağlılık ise beklenen finansal gelişmeyi tetikliyor. tüm bu veriler doğrultusunda Nielsen Global Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Başkanı Angela Talton ile buluştuk. Gandi’nin “Dünyada görmek istediğiniz değişimin kendisi olun” sözüne atıfta bulunan Talton, farklılıkların özümsenmesi ile şirket başarısının artacağına ve çalışan performansının yükseleceğine inanıyor. Bu noktadan yola çıkarak Talton ile çeşitliliğin önemini, bugününü ve yarınını konuştuk…